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南方新华与江津珞璜工业园达成战略合作:将为园区提供人力资源管理咨询服务

来源:发布时间:2019-07-22浏览次数:

7月22日,江津珞璜工业园人力资源服务项目启动见面会在珞璜工业园召开。珞璜工业园党委书记、管委会主任应健等园区及珞璜开发建设有限公司相关领导参加会议南方新华董事长张勇,副总裁尹巧妹,副总裁王麒凯以及公司人力资源管理咨询核心团队10余人参加启动会,双方就园区人力资源管理咨询项目进行了深入商谈。


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项目启动见面会现场


据了解,江津珞璜工业园设立于2005年,经过14年的发展已聚集了近千家企业,形成装备制造、新型材料、现代物流三大主导产业。目前,园区正抢抓新一轮科技革命和产业数字化变革的历史性机遇,以智能装备制造、新型材料、智能终端及配套等产业为主导,在推动现有产业转型升级的同时,抓住共建“陆海新通道”这一契机,加强出口型企业的招商引资,做好江津综保区服务配套,积极融入“一带一路”倡议和长江经济带建设,与江津综保区协同发展,以高水平开放推动高质量发展,共同打造“大口岸”“大枢纽”“大基地”,推动产城融合发展。在着力发展产业升级的同时,园区也在积极推进“人才强企,人才兴业”的发展理念。新经济下,人才的竞争已成为企业竞争的关键因素,核心人才的“引、育、选、用、留”对于园区企业的持续健康发展更起到了战略性作用。


此次南方新华与江津珞璜工业园就人力资源管理咨询项目的合作,旨在将人才培育、人才发展提升到与生产经营同等重要的地位,重点聚焦人力资源战略体系的全面改革和升级,让人力资源体系更加适合当前园区企业的产业经济发展。园区管委会党委书记应健强调,这是与南方新华深入合作的开端,希望南方新华给予专业的、可落地的人力资源管理咨询服务,也期望南方新华成为长远的战略合作伙伴。


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珞璜工业园 | 来源网络


启动会上,南方新华董事长张勇表示,南方新华将会为珞璜工业园提供高专业度、高质量的人力资源管理咨询服务,让人力资源战略体系成为园区发展的核心内驱力,助力园区企业人才发展目标,不断强化人才品牌,提升园区核心竞争力。

 

目前,南方新华人力资源管理咨询团队拥有近500名人力资源管理咨询专家,创始团队成员分别毕业于清华大学、北京大学、人民大学等名校,其中博士学历以上7人,研究生以上学历32人,并拥有麦肯锡、德勤等全球知名的管理咨询公司工作经历。专家团队拥有多行业管理咨询项目实操经验,成功服务中国联通、重庆高速集团、重庆高科集团、重庆燃气等200余家标杆企业。


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