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    猎头顾问

    (10人)

    岗位职责:

    1、负责客户的开发工作,开展商务洽谈,合同签订,收款等工作;

    2、从各种渠道筛选合适的候选人;

    3、协助或独立完成候选人筛选、评估;

    4、制作、整理候选人推荐报告,负责候选人的面试邀约及辅导;

    5、协助或独立完成offer谈判及背景调查工作;

    6、协助或独立完成候选人离职管理及入职辅导,帮助候选人顺利过保;

    7、协助或独立完成保证业务款项的回收;

    8、按时完成每日、周、月量化任务。


    任职要求:

    1、本科及以上学历;

    2、喜欢招聘工作,喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;

    3、勤奋、专注,性格开朗、积极阳光;

    4、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;

    5、对互联网搜索熟练应用。


    综合薪酬:8万-15万/年


    福利待遇:

    【新人奖】新人奖1000元,每个新人有2次获奖机会

    【跨年奖】每年1月1日根据员工入职年限发放3000元-10000元不等的跨年奖。

    【员工福利】5险1金+带薪年假+双休

    【其他福利】水果下午茶+生日蛋糕+节日福利等


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    项目经理

    (5人)

    岗位职责:

    1、负责客户的开发工作,开展商务洽谈,合同签订,收款等工作;

    2、跟进客户职位进展,挖掘客户新增职位;

    3、保持和客户的良好沟通,建立并维护与客户的合作关系;

    4、与项目小组成员持续沟通,跟进项目进展,协助顾问了解客户需求,提高寻访效率;

    5、完成上级领导安排的其他工作;

    6、工作方式:电话+上门+线下活动。


    任职要求:

    1、至少半年以上销售工作经验;

    2、有电销、人力资源、B端销售经验优先;

    3、有责任心和团队协作精神;

    4、良好的服务意识。


    综合薪资 :10万-18万/年


    福利待遇:

    【新人奖】新人奖1000元,每个新人有2次获奖机会

    【跨年奖】每年1月1日根据员工入职年限发放3000元-10000元不等的跨年奖。

    【员工福利】5险1金+带薪年假+双休

    【其他福利】水果下午茶+生日蛋糕+节日福利等

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    JAVA开发工程师

    (2人)

    岗位职责:

    1、承担项目组核心开发或设计工作,并能够按要求、高质量地完成开发或设计任务;

    2、熟练掌握分析设计工具,按照规范的要求,编写设计文档;

    3、按照设计的功能,实现模块的代码编写和维护;

    4、按公司规范进行编码,并对开发的代码进行单元测试。

                

    任职要求:

    1、熟悉J2EE架构,精通springMVC,Spring,myBatis、shiro等常用开发技术;

    2、掌握数据库 如mysql、Oracle、sql service等;

    3、熟悉javascript、xml、json等技术;

    4、了解css、html等前端技术;;

    5、具有良好的沟通能力及团队合作精神,良好的代码习惯,有代码优化整合经验; 

    6、具有良好的文档编写能力和沟通能力。


    综合薪资:10万-15万/年


    福利待遇:

    【新人奖】新人奖1000元,每个新人有2次获奖机会

    【跨年奖】每年1月1日根据员工入职年限发放3000元-10000元不等的跨年奖。

    【员工福利】5险1金+带薪年假+双休

    【其他福利】水果下午茶+生日蛋糕+节日福利等


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    行业研究员

    (5人)

    岗位职责:

    1、对金融,房地产,互联网,汽车、制造、快销品、医疗等行业进行研究;

    2、负责组织公司调研和行业报告撰写;

    3、不定期与行业内专家、公司客户保持沟通交流;      

    4、完成直接上级交办的其他工作。              


    任职要求:

    1、统招本科及以上,可接受应届毕业生,专业不限;

    2、了解人力资源,熟练掌握办公软件,有较强的文字编写能力;

    3、沟通能力、学习能力、组织协调能力、团队合作能力、抗压能力。


    综合薪资:10万-15万/年


    福利待遇:

    【新人奖】新人奖1000元,每个新人有2次获奖机会

    【跨年奖】每年1月1日根据员工入职年限发放3000元-10000元不等的跨年奖。

    【员工福利】5险1金+带薪年假+双休

    【其他福利】水果下午茶+生日蛋糕+节日福利等


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    人力资源专员

    (2人)

    岗位职责:

    1、根据每月各部门招聘需求,完成招聘任务;

    2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,持续拓展新的招聘渠道,提升工作效能;

    3、根据部门领导安排,不定时参加社会招聘和校园招聘会,获取有效简历;

    4、负责招聘活动的实施,包括简历甄别、邀约面试、面试测评、薪资谈判、录用通知等环节;

    5、负责新员工入职手续的办理、劳动合同的签订及员工信息档案的建立与整理;

    6、负责离职手续的办理,离职原因的统计与分析,提出合理化建议,反馈给上级领导;

    7、完成直接上级交办的其他工作。


    任职要求:

    1、本科及以上学历;

    2、大学期间担任过学生干部,或有招聘相关工作经验者优先;

    3、具有较强的沟通能力,学历能力,工作勤奋踏实者优先。


    综合薪资:5万-10万/年


    福利待遇:

    【新人奖】新人奖1000元,每个新人有2次获奖机会

    【跨年奖】每年1月1日根据员工入职年限发放3000元-10000元不等的跨年奖。

    【员工福利】5险1金+带薪年假+双休

    【其他福利】水果下午茶+生日蛋糕+节日福利等

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