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猎头公司与企业合作中的十大问题(上)

来源:南方新华猎头公司发布时间:2019-07-12浏览次数:

1、候选人在异地,面试带来的差旅费由谁来承担?

猎头公司选择的候选人在异地,在招聘过程中是一种常见的情况。要面试候选人,就会有两种情况。一种是猎头公司去外地面试候选人。这种情况,猎头公司与企业沟通同意之后,由企业承担,但并不包含在服务费中。另一种是候选人到企业面试。一般情况是由企业承担,因为这表明了企业对候选人的重视和尊重。但如果企业不同意承担这笔费用,猎头顾问应建议企业先通过其他方式先与候选人进行充分的沟通之后,等双方有了明确的意愿之后,再约候选人面试,这时的费用就不是问题了。


2、猎头公司为何要收取预付款?

企业与猎头公司签订合同时,都会与之签订服务合同,同时支付一笔预付款,而这笔预付款是不会退还的。为什么呢?因为猎头公司在获得合适候选人过程中,会与企业时刻保持沟通。在遇到问题时,会将遇到的问题反馈给企业并听取相关意见,与企业商量直到找到最佳的操作方法,保证服务的正常进行。若经过双方多次沟通,仍推荐不成功,猎头公司会向企业表明猎取报告,并提出专业的看法和建议。但因为前期工作仍付出了很多精力、成本,所以猎头公司要收取一定的预付款。


猎头公司与企业合作中的十大问题


3、猎头公司招聘速度快,要同时多找几家吗?

企业想要更快速的岗位人才到位,就觉得多找几家猎头公司,这样速度会更快,其实不然。行业类合适的人才就那些,为同一个岗位,多家猎头公司寻找到了相同的候选人。不但降低了寻访速度,还让猎头公司处在尴尬的境地,甚至会默默地将企业拉入黑名单……


4、候选人改变想法,猎头顾问该如何处理?

猎头顾问在与候选人沟通过程中,会根据自己的丰富经验结合实际情况,帮候选人制定个人职业生涯规划。候选人确定入职时,都是比较成熟的决定,一般不会反复。但如果因为某些客观原因,候选人改变之前的入职决定,这是猎头顾问要学会利用个人经验和对人力方面的了解帮助其解决眼前问题,提出解决方案。即使这样之后,候选人还是放弃之前的入职决定,猎头要及时对接好企业客户,抓紧猎取下一个合适的候选人。

关键词: 猎头公司 、 猎头招聘 、 猎头顾问

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