投递好自己的简历 。
进入到某个小公司 或者大公司。
人才寻访专员。
顾问助理做项目 。
猎头概念： 意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。"头"指智慧、才能集中之所在，"猎头"也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾地区把它翻译为 "猎头" ，大陆也称之为猎头，意思即指 "网罗高级人才或挖掘高端人才" 。
猎头基本素质: 不仅能做到对各行各业行情概况有基本了解，如随便就能说出某一领域有哪些著名企业，好像办公的就有史泰博、欧迪；特别要非常熟悉某两三个行业，作为自己的长项，要对行业的市场、主要对手、人员流动情况等熟悉。 而且能很好协商谈判合作事宜从而争取本公司自己的利益，能很快很准搜索出客户所需要的人才，能处理好招聘面试各类状况。 还有搞好和HR、candidate的关系，要非常熟悉，最好和朋友一样，有利于自己的工作，也能多一个朋友，方便很多事情。 从能力上说，其实不可缺少的就是很好的口才，很快的反应能力。怎么
获得这些素质途径： 通过每天打电话的训练，和HR和CANDIDATE多沟通，能你收益匪浅，而且还有不断网络查询吸收行业信息，不断通过所有途径了解猎头，多和前辈同事学习，不要怕丢脸，不要怕被挂电话，不要害怕自己做不到。相信你自己一定能行。
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