科技引航 先登咸阳
南方新华正式成立“人工智能AI人才招聘实验室”
2024年1月18日，南方新华宣布正式成立“人工智能AI人才招聘实验室”。
以人为基础的人力资源领域要跟人工智能结合？
换做十年前，这一定是风马牛不相及的两件事。
作为国内最早提出“24小时极速猎头”概念的企业，“极速”二字一直是南方新华核心竞争力所在。
同时，“极速”也带来了巨大的产出压力和高昂的人工成本。
要极速，先修路。
南方新华已经用十年时间修好了路。
十年，南方新华已经建设完成500万中高级人才数据库，包括服务3万多家企业共计10多万招聘岗位、1000多名专业猎头历史招聘过程数据。 接下来是如何提速的问题。
猎头工作的初始阶段通常从简历搜寻开始。传统猎头会依靠多年的从业经验从海量的简历中筛选有用的信息，其中最大的弊端在于耗时长、效率低、易遗漏。
这还仅仅只是猎头工作的一小部分。
人会遗漏关键数据，但算法不会。
南方新华投入建设的“人工智能AI人才招聘实验室”，旨在推动人工智能在人力资源服务领域的应用和发展，实现人才和招聘岗位的测评分析、自动匹配、智能寻访、保密沟通、薪酬和绩效建议。
用人工智能大幅提升猎头的工作效率，让天下企业尽早招到合适的高端人才。南方新华致力于成为“全球技能领先的中国猎头品牌”，正在以百倍努力和高质量服务来回报客户的信任与支持。
萤火之光，聚炬成阳。新华人坚信，只要坚持不懈地追求卓越创新，就能成为行业的中坚凝聚力量，为国家民族品牌“制造”向“智造”升级贡献绵薄之力。
（附）实验室核心成员：
数学专家：中国社会科学院首席教授 钟德寿
生物医学专家：北京航空航天大学教授 郑丽莎
人工智能专家：重庆科技大学教授 李太福
数据安全专家：重庆邮电大学教授 吴廷伟
人力资源管理理论和应用领域专家：南方新华董事长 张勇
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