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广州猎头行业起步较早，发展迅速，已成为国内重要的猎头市场之一。广州猎头公司的收费方式也是灵活多样的，最常见的有以下几种：

1. 预付款+尾款模式
在合同签订后、项目启动前，企业需向广州猎头公司支付一定比例的预付款。预付款的金额通常是服务费用的一部分，比例在30%至50%之间，具体数额由双方协商确定。在候选人成功入职并经过约定的试用期后，企业需支付剩余的服务费用，即尾款。尾款的金额根据之前约定的服务费用总额减去预付款来计算。
2. 阶段收费模式
前期：主要任务是与企业沟通招聘需求、明确职位要求，并启动人才搜索工作。此阶段结束后，广州猎头公司会根据已完成的工作量收取一定比例的费用。
中期：广州猎头公司会对筛选出的候选人进行初步评估、面试安排等，确保候选人符合企业要求。此阶段结束后，再次收取一定比例的费用。
后期：候选人成功入职并经过试用期后，广州猎头公司完成所有约定服务，企业支付最后阶段的服务费用。阶段收费模式有助于企业更好地控制招聘成本，同时确保猎头公司在每个阶段都能获得相应的回报。
3.固定费用模式
即无论招聘结果如何，企业都需要向猎头公司支付事先约定的固定金额作为服务费用。这种模式在广州猎头市场中相对较少见，其优点是企业可以明确招聘成本，但风险在于如果猎头服务未能成功找到合适候选人，企业仍需支付全部费用。
4.个性化定制模式
随着猎头市场的竞争加剧和企业需求的多样化，越来越多的猎头公司开始提供个性化定制服务。根据企业的具体需求、职位难度、候选人薪资水平等因素，广州猎头公司会制定灵活多变的收费方案。同时，双方进行深入的沟通和协商，评估方案的合理性和可行性。
综上所述，广州猎头公司的收费方式多种多样，企业应根据自身需求和具体的服务内容进行综合考察，选择靠谱且性价比最高的猎头合作伙伴。
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