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24小时极速猎头服务：提供快速响应的招聘解决方案，能够在极短的时间内完成人才匹配和推荐，满足企业紧急的人才需求。
人力资源管理咨询服务：包括人力资源战略规划、组织结构设计、薪酬福利体系构建、人才测评与发展等，帮助企业优化人力资源管理。
RPO（招聘流程外包）服务：针对特定项目或长期需求，提供全面的招聘流程管理，从职位分析到候选人入职的全流程服务。
培训与发展：为员工提供职业发展培训，帮助个人成长和团队效能提升，包括新员工培训、领导力发展、专业技能培训等。
企业战略咨询：利用其管理咨询基因，为客户提供业务战略、市场分析、人才战略规划等咨询服务。
人才测评与筛选：运用科学方法评估候选人的能力和潜力，确保人选与岗位的高度匹配。
背景调查与入职保障：为确保招聘质量，提供详细的候选人背景调查，并协助企业完成入职后的跟踪服务，确保人才的稳定性和满意度。
多元化解决方案：根据客户需求，提供定制化的服务方案，包括但不限于短期项目咨询、人才保留策略等。
南方新华通过这些综合服务，旨在成为企业的人力资源战略伙伴，帮助客户在激烈的市场竞争中快速获得并保留关键人才。
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