南方新华【www.nfxhlt.com】小新整理：
在石家庄，一场针对外贸领域高端人才的 “猎取之战” 如火如荼地展开。南方新华猎头公司受石家庄***食品有限公司委托，为其寻找年薪 50 万的外贸总监，开启了这场专业度与精准度兼具的招聘之旅。
任务伊始，企业明确提出要在 33 天内找到合适人选，时间紧、任务重。南方新华凭借多年行业经验迅速组建专业团队，深入剖析企业需求，精准定位外贸总监必须具备的国际市场洞察力、团队领导力、商务谈判技巧等核心能力，为精准寻才奠定基础。
随即，南方新华利用丰富的人才资源网络，开启 “精准搜寻模式”。顾问们深入外贸行业论坛、专业社群等，挖掘潜在候选人。凭借独到眼光和专业判断，筛选出一批符合要求的候选人，同时借助南方新华的行业声誉和专业资源，吸引众多精英投递简历。
在与候选人沟通环节，南方新华专业度展现得淋漓尽致。顾问们不仅详细介绍企业优势、岗位前景，更精准解读石家庄食品行业的外贸潜力，以专业见解打动候选人。针对候选人顾虑，如地域适应性、企业文化契合度等，南方新华积极协调，提供定制化解决方案。
经过多轮筛选与面试，一位经验丰富、业绩卓越的候选人脱颖而出。他成功入职后，迅速整合外贸资源，提升企业国际影响力和市场份额，助力企业外贸业务蒸蒸日上。从任务接收到成功交付，33 天的招聘周期内，南方新华以专业、精准、高效的服务，再次证明了其在消费品行业外贸领域强大的人才甄选能力，为企业与人才搭建了精准对接的优质桥梁。
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