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上海作为中国的经济、金融、贸易和航运中心，汇聚了众多优秀的猎头公司。这些猎头公司在各个行业领域都有着丰富的经验和专业的人才资源，能够为企业提供高质量的中高端人才招聘服务。以下是一些值得推荐的上海猎头公司：
一、罗兰贝格管理咨询公司（Roland Berger）
公司简介：罗兰贝格是全球知名的管理咨询公司之一，成立于1967年，总部位于德国慕尼黑。在上海设有办公室，专注于为各行业企业提供管理咨询和高级人才招聘服务。

专业优势：在战略咨询、组织管理、人力资源等领域拥有深厚的行业经验和专业知识。其猎头团队具备敏锐的市场洞察力和广泛的人际网络，能够精准地为企业匹配到符合战略发展需求的高端人才。

服务特色：提供定制化的猎头服务，深入了解企业的文化和价值观，确保推荐的人才不仅具备专业技能，还能与企业高度契合。注重人才的长期发展潜力和职业规划，为人才提供广阔的发展空间。

二、光辉国际（Korn Ferry）
公司简介：光辉国际是全球领先的人才管理咨询公司，成立于1969年，在上海设有多个分支机构。业务涵盖人才招聘、领导力发展、组织咨询等多个领域。

专业优势：在中高端人才招聘方面具有丰富经验和专业实力，拥有庞大的人才数据库和先进的评估工具。其顾问团队由行业专家和资深猎头组成，能够为客户提供深入的市场分析和精准的人才匹配。

服务特色：提供一站式的人才解决方案，从人才搜寻、面试筛选到入职后的跟踪服务，确保招聘过程的高效和人才的稳定性。注重客户体验，与众多世界500强企业和大型本地企业建立了长期合作关系。

三、南方新华猎头公司
公司简介：南方新华猎头公司是一家在中高端人才招聘领域具有丰富经验和专业实力的猎头机构。致力于为企业提供精准、高效的人才招聘服务，尤其在金融、房地产、制造业、信息技术等热门行业拥有广泛的客户资源和人才储备。

专业优势：其顾问团队成员具备敏锐的市场洞察力和高效的执行力，能够迅速捕捉行业动态和人才流动趋势，精准匹配企业和求职者需求。在人才搜寻过程中，注重与候选人的深度沟通和全面评估，确保推荐的人才不仅具备专业技能，还与企业的文化和价值观高度契合。

服务特色：南方新华猎头公司注重与企业建立长期稳定的合作关系，深入了解企业的战略目标、组织架构和人才需求特点，为企业量身定制个性化的人才招聘解决方案。同时，也为求职者提供专业、贴心的职业规划咨询和求职指导，助力其实现职业发展目标。

成功案例：成功为上海多家知名金融机构招聘了高级管理人才和专业技术人才，包括银行行长、投资总监、金融分析师等，助力金融机构在金融市场中稳健发展。在房地产领域，为多家大型房地产企业招聘了项目总经理、营销总监等关键岗位人才，推动企业的项目开发和业务拓展。

四、上海外服（集团）有限公司（FESCO）
公司简介：上海外服是中国领先的人力资源服务公司，成立于1984年，隶属于东浩兰生集团。提供全方位的人力资源服务，包括人才招聘、人才派遣、薪酬管理等。

专业优势：依托庞大的人力资源数据库和广泛的客户资源，深入了解中国市场和企业需求。在中高端人才招聘方面，拥有一支专业的猎头团队，能够快速响应企业的招聘需求，提供高质量的人才推荐。

服务特色：提供多元化的人力资源服务，能够根据企业的不同需求，定制化设计人才招聘方案。作为本土领先的人力资源服务提供商，深入了解中国企业的文化和管理模式，能够更好地为企业提供贴合实际的招聘服务。

五、科锐国际（Kelly Services）
公司简介：科锐国际是全球知名的综合性人力资源服务公司，在上海设有多个分支机构。提供人才招聘、人才派遣、人力资源咨询等服务。

专业优势：拥有丰富的行业经验和专业的服务团队，在中高端人才招聘方面表现突出。其猎头团队熟悉各行业的发展趋势和人才需求特点，能够为企业精准匹配到合适的人才。

服务特色：注重技术创新，利用大数据和人工智能等技术手段，提高人才匹配的效率和准确性。提供全球化的人才招聘服务，能够满足跨国企业的国际化人才需求。

六、瀚纳仕（Hays）
公司简介：瀚纳仕是全球领先的专业招聘集团之一，在上海设有办公室。专注于为各行业招聘中高端专业人才和技术人才。

专业优势：在金融、科技、医疗、工程等多个领域拥有丰富的招聘经验和专业的人才资源。其顾问团队具备深厚的行业背景和专业知识，能够深入了解企业的招聘需求，提供精准的人才推荐。

服务特色：提供个性化的招聘服务，根据企业的特定要求和岗位特点，制定专属的招聘方案。注重人才的质量和稳定性，通过严格的筛选和评估流程，确保推荐的人才具备出色的专业能力和综合素质。

七、上海科技咨询公司（SinoTech）
公司简介：上海科技咨询公司是一家专注于高科技领域的人才招聘公司，在上海本地具有较高的知名度和影响力。主要为半导体、电子、通信、人工智能等高科技行业提供专业的人才招聘服务。

专业优势：在高科技领域拥有多年的人才招聘经验，建立了庞大的高科技人才数据库和广泛的技术专家人脉网络。其顾问团队由行业技术专家和资深猎头组成，能够深入理解高科技企业的技术需求和人才要求，为企业提供精准的技术人才匹配。
服务特色：提供深度的技术人才招聘服务，针对高科技企业的复杂技术岗位需求，提供定制化的招聘方案。注重与企业和人才的长期合作关系，通过定期的技术交流和人才回访，确保人才的稳定性和企业的满意度。

八、上海伯立森猎头公司
公司简介：上海伯立森猎头公司成立于2011年，专注于为企业提供中高端人才招聘服务。在金融、科技、医药、制造业等多个领域积累了丰富的经验。

专业优势：拥有一支专业的猎头团队，成员具备丰富的人力资源经验和行业背景知识，能够深入了解企业的招聘需求和岗位特点。在人才搜寻方面，具有敏锐的市场洞察力和广泛的人才资源，能够快速定位到潜在候选人。

服务特色：提供全方位的人才招聘服务，包括人才搜寻、面试筛选、背景调查等。注重与企业的沟通和合作，根据企业的反馈及时调整招聘策略，确保招聘效果。同时，也为求职者提供专业的职业规划和求职指导，实现企业和求职者的双赢。

成功案例：曾为多家知名金融企业招聘高级管理人才和专业技术人才，帮助企业提升了整体竞争力。在科技领域，为多家互联网公司和科技企业成功招聘了技术专家、产品经理等关键岗位人才，助力企业的技术创新和业务发展。

九、上海易达行猎头公司

公司简介：上海易达行猎头公司是一家综合性的猎头服务提供商，成立于2008年，业务涵盖房地产、建筑、金融、科技等多个领域。

专业优势：在房地产和建筑行业具有深厚的行业积累和广泛的人脉资源，能够为企业提供精准的人才匹配服务。其顾问团队熟悉行业的最新动态和发展趋势，能够深入了解企业的招聘需求，为企业推荐合适的人才。

服务特色：注重服务质量和客户满意度，提供个性化的招聘解决方案。从人才搜寻到入职后的跟踪服务，全程保持与企业和候选人的紧密沟通，确保招聘过程的顺利进行和人才的稳定性。

成功案例：为多家大型房地产企业和建筑企业招聘了大量高级管理人才和技术骨干，帮助企业完成了多个重要项目的实施。

十、上海猎聘人力资源有限公司

公司简介：上海猎聘人力资源有限公司是一家综合性人力资源服务公司，成立于2010年，业务涵盖人才招聘、人才派遣、人力资源咨询等多个领域。

专业优势：具备专业的招聘流程和评估体系，能够对中高端人才进行全面、准确的评估，确保推荐的人才质量。其顾问团队由行业专家和资深猎头组成，能够深入了解企业的招聘需求，提供精准的人才推荐。

服务特色：注重与企业和人才的长期合作关系，通过不断优化服务流程和提升服务质量，为客户提供高效、优质的人才招聘服务。提供多元化的人力资源服务，能够满足企业不同层次的人才需求。

成功案例：为多家企业招聘了大量中高端人才，涵盖技术、管理、营销等多个领域，帮助企业提升了整体人才素质。

选择上海猎头公司的建议

明确需求：在选择猎头公司之前，企业需要明确自身的招聘需求，包括岗位职责、技能要求、工作经验、文化价值观等方面的匹配度。同时，还需要根据自身的发展阶段和预算，选择适合的猎头服务模式和收费标准。

考察专业能力：考察猎头公司的专业能力是选择合适合作伙伴的关键。企业可以通过查看猎头公司的成功案例、顾问团队的专业背景、人才资源库的规模和质量等方面，评估其在中高端人才招聘方面的专业实力。

评估服务质量：服务质量是影响合作效果的重要因素。企业需要了解猎头公司的服务流程、沟通机制、售后服务等方面的情况，选择能够提供高效、透明、贴心服务的猎头公司。

考虑行业经验：不同行业的人才需求特点和市场情况差异较大，因此选择具有相关行业经验的猎头公司更为有利。他们更了解行业的最新动态、发展趋势和人才流动规律，能够为企业提供更具针对性和实效性的招聘建议和解决方案。

关注口碑和信誉：口碑和信誉是衡量一家猎头公司综合实力和市场认可度的重要指标。企业可以通过查阅行业评价、客户反馈、媒体报道等信息，了解猎头公司在市场上的口碑和信誉状况，选择口碑良好、信誉度高的猎头公司合作。

上海的猎头行业竞争激烈，但以上推荐的这些猎头公司在中高端人才招聘方面都具有一定的实力和优势。企业可以根据自身的具体需求和情况，选择合适的猎头公司进行合作，以找到优秀的中高端人才，助力企业的发展。
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