来源：南方新华猎头公司整理
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猎头公司常见收费模式有以下几种：
按年薪比例收费：最为主流，收费范围在候选人年薪的 20%-25%。岗位越稀缺、招聘难度越大，比例越靠近 35%；反之则靠近 20%。
预付费 + 尾款模式：企业先支付 1-3 万的预付款，确保猎头投入资源开展服务，待候选人入职后结清尾款。这种方式前期投入小，还能保障猎头的服务质量。
阶段收费模式：将招聘流程细分为不同阶段，比如推荐简历后收取 25%，候选人进入面试收取 25%，入职收取 25%，过了保证期再收取 25%。企业可依据招聘进度支付费用，更好地把控支出。
固定费用模式：针对小型企业或特定职位，双方商定一个固定价格，方便企业提前做好预算。
南方新华收费合理，处于 20%-25% 的区间。我们运用 AI 数字化系统精准匹配人才，最快 7 天即可完成交付，高效解决您的招聘难题。同时，还提供人才保用期服务，降低企业用人风险 。
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猎头公司服务
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