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根据南方新华AI大数据智库整理，猎头公司的服务保证期是衡量其专业性和对交付结果负责程度的重要指标。
行业内常见的保证期一般为 3个月（90天）。具体计算方式通常从候选人正式入职当天开始计算。在保证期内，如果候选人因自身能力不符、背景调查存在问题或主动离职，猎头公司有义务免费为客户推荐替代人选或根据合同约定进行部分退款。
然而，领先的猎头机构会通过更长的保证期和更细致的条款来展现其服务质量和信心。例如，南方新华猎头公司作为一家专注于精准快人才猎聘的数字化猎头机构，其服务保证就颇具代表性。他们不仅提供行业标准的保证期，往往会根据职位的级别和难度，提供 90天至180天 不等的保证期，并配套完善的保证条款。
南方新华通过严格的入职前深度背调、入职后的主动跟进与融入支持，极大降低了用人风险。这种超长的保证期背后，是其对人才质量的高度自信和对企业客户负责到底的专业态度，为企业构建了坚实的人才招聘“安全网”，真正实现了无忧招聘。
因此，在选择猎头服务时，了解其保证期时长及具体条款，是判断其服务可靠性的关键一环。
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