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招聘风险难控制

南方新华提供全方位招聘解决方案,深度沟通,帮助人选平稳过渡入职期,顺利承接岗位工作,从而降低企业用人风险和时间成本。

岗位需求难把握

南方新华提供咨询顾问式服务,完善而体系化的人才评估方案,帮助企业提高岗位评估效率与精准度,建立有效而清晰的招聘标准,帮助企业招聘到人岗匹配的中高端人才。

高端人才难吸引

南方新华凭借服务过数以万家企业的行业优势及丰富的行业资料积淀,拥有资深的专家型猎头顾问,利用强大的数字化系统和招聘渠道,为合作客户提供各方面的优秀人才。

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可调适保证期

人选入职后有后续服务保证期,保证期时间长达1-3个月不等。

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不猎取、不推送合作企业的在职人员到其他公司。

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1小时内立项 精确人才画像

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限时寻访

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人才测评

主观+客观数字化系统 科学测评

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24-72小时内首批简历有效推荐

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售后服务与HR活动支持

丰富的线上线下活动与满意度调查

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聘后EAP心理辅导

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