来源：南方新华猎头公司整理
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专业猎头公司外包服务收费模式灵活，主流按候选人年薪比例计费，通常为 20%-35%。这一比例因岗位层级、人才稀缺度浮动 —— 如技术总监等高端岗，因需深挖行业圈层、验证项目履历，投入成本高，比例多在 25%-35%；而批量中层岗招聘，比例可降至 20%-25%。
另一种是按项目打包收费，针对企业阶段性批量需求，如季度内完成 5 个以上同层级岗位，双方约定固定费用（多在 5 万 - 15 万 / 项目），适合预算明确的企业。
南方新华在此基础上更具灵活性，会结合岗位紧急度、人才库匹配率定制方案。例如紧急岗位启动 "极速招聘通道"，一般来说，我们收费的比例是在：20%-25%，在标准比例基础上，通过 AI 智能筛选缩短周期，间接降低企业时间成本，收费透明且无隐性支出，让企业清楚每笔费用的价值所在。企业可根据需求选择，平衡效率与成本。
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