来源：南方新华猎头公司整理
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挑选中高端猎头公司，可从这几方面着手。先看行业专注度，优先选深耕目标行业的公司，像专注医药行业的猎头，熟知行业法规、技术趋势，能精准匹配研发、临床等专业人才。比如在研发新药时，对靶点研究、临床试验流程了解的猎头，更易找到适配科学家。
再观人才资源，强大的人才库与广泛人脉至关重要。好的猎头公司应覆盖国内外人才，不仅有在职精英，还能挖掘潜在跳槽者。有的猎头公司通过长期积累，拥有百万级人才数据库，涵盖各细分领域。
服务流程也不容忽视。从需求分析到入职后跟进，专业猎头会深入剖析岗位需求，精准寻访人才，提供详尽候选人报告，并协助薪酬谈判与入职衔接。
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