来源:南方新华猎头公司整理
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青岛作为山东经济核心城市,近年来高端人才需求激增,尤其在智能制造、海洋经济、跨境电商等领域,企业面临“招人难、留人更难”的困境。根据猎聘大数据显示,2023年青岛中高端岗位缺口同比上涨27%,但平均招聘周期延长至45天,凸显专业猎头服务的必要性。
企业如何高效解决招聘难题?
1、精准定位需求:明确岗位核心能力模型,避免因JD模糊导致的筛选低效(南方新华通过“三阶需求分析法”帮助企业缩短30%岗位画像时间)。
2、快速触达被动人才:85%的优质人才不主动投递简历,需依托猎头行业数据库及人脉网络(如南方新华的百万级精英库覆盖青岛重点产业)。
3、背调与薪酬谈判:青岛部分领域存在薪酬倒挂现象,专业猎头能通过行业薪酬报告规避用人风险。
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