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职位描述

岗位职责:

1、快速寻访候选人,收集、分类、整理人才简历等信息资料;

2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估;

3、整理推荐报告,向客户推荐;

4、沟通协调人选与客户面试安排,跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;

6、收集招聘相关信息和数据,学习行业相关知识。


任职要求:

1、大学本科及以上学历;

2、具备猎头顾问、招聘、人力资源、销售或企业咨询等相关工作经验者优先;

3、性格外向开朗,具有较强的沟通表达能力、责任心、执行力及抗压能力,善于快速学习;

4、有猎头行业经验且个人年度回款业绩达到15万以上者优先考虑。


薪资待遇:根据过往的业绩和资历,年度总薪酬最高可提升30%;

福利待遇:六险一金、周末双休、优秀补贴、党员补贴、租房补贴、福利假期、定期团建、节日礼品、生日福利、下午茶、年度奖金、跨年奖、员工食堂优惠等福利。


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