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21世纪什么最贵？人才！什么都可以缺，人才不能缺。抢人就是抢未来！

通过相关权威数据统计显示：以下这15类人才将成为未来10年国内急需的高端人才，也是猎头开始大量储备候选岗位的15类人才。

律师（法律类）：目前我国各类律师奇缺，近10年内将有大量需求，尤其房地产、民事案件律师受欢迎。随着我国对外经贸往来的进一步增多和对外交流的加深。深熟国际法则的律师将扮演举足轻重的角色，通晓国内外法律的人才也将受青睐。

税务会计师（会计类）：税收一直是一个持续关注的重点，多种类型的经济实体不断涌现，使会计师的需求幅度增加较大。尤其是熟知业务和国际事务的会计师将成为热门人才。

电脑系统算法分析专家（电脑类）：为某一行业（如银行、医院、政府部门等）的需要而进行电脑软件与硬件的设计、开发、管理，提升各部门之间的有效沟通和运作以及通过AI智能降低人工成本的技术专家在将来会逐渐走红。

相关的热门人才为电脑程序设计师、网络管理专家、算法分析工程师。

环境工程师（环保类）：随着环保意识的增强，社会对环境工程师的需求将呈上升趋势。

相关热门人才为工业卫生学者和毒物学者、生物环保、化学环保、工业环保等人才。

咨询经纪人（咨询服务类）：咨询服务将渗透到社会的各个行业，同时现代社会对咨询精确程度要求提高，使得该行业日益走俏。此类人才需要融经济、金融、统计、计算机等专业知识为一体的通才。

老人医学专家（医学类）：经历过疫情，现在的健康问题已经更加频繁得被提及，我国人口老龄化问题比较严重，老人医学将变得十分重要，从事老人医学专业的人才将走俏。相关热门人才为家庭医师、保健医师、家庭护士。

家庭护理（个人服务类）：来自人口老化及医疗超支两方面的压力，使得家庭护理成为需求量较大的行业。

相关热门人才为熟知护理学的家庭服务员和幼儿教师。

商业服务业务代表（推销类）：我国商业、金融业的繁荣需要一批熟悉业务、思想敏捷、善于公关的推销员，特别是需要从事证券及金融等方面的业务代表，以及通讯设备的业务员。该行业的相关热门人才是证券及金融业的业务代表、通讯设备业务员。

专业公关人员（公共关系类）：企业家们越来越重视自身企业的形象设计问题，企业需要高素质的公关人才。公关行业必将成为极有前途的一门行业。

心理专家（社会工作类）：市场竞争、人才竞争的加剧，生活节奏的加快，导致人们心理健康问题越来越突出。而随着人民生活水平的提高，人们对自身心理健康问题越来越重视。心理学也将越来越显示其存在的价值。私人心理治疗师、家庭（社会）问题分析专家等将成为热门人才。

中医师（健康医药类）：由于西医对一些疑难病症的疗效不大，更由于中医的独到之处，社会对中医师德要求量将增加，特别是防病健身的传统人才。

相关热门人才为按摩师、中药师。

工程师（工程类）：尤其是需要相关的环保、土木和工业工程师。

生物化学家（科学研究类）：蛋白质的药物价值决定了生物化学的光明前景，新的药物不断地被生物化学家开发出来，社会也不断期望有新的开发。相关的热门人才为分析化学家和药理学家。

旅游人才（旅游类）：旅游业在21世纪将继续长足发展，境（国）外人员将大量进入我国旅游观光，内地也将有大批人员出境（国）观光、考察，对旅游代理公司的需求也将大幅度增加。旅游专业毕业的管理人才，航空公司、出租车公司、客轮公司和旅馆的业务代表，以及通晓古今外的导游人员，将是企业争夺的对象。

人力资源专家（人事类）：各种各样的竞争，归根到底是人才的竞争。未来10年，对人力资源专家的需求也将增大。相关的热门人才有人才市场经理、人才素质测评专家。

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