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职位描述

岗位职责
1、制定集团年度经营规划,输出策略打法,并组织实施;
2、组织事业群、事业部、集团总部部门制定子经营规划,并进行审核;
3、负责年度经营目标计划的整体过程把控,定期编制集团经营分析报告,组织召开经营分析会议;
4、负责重要经营工作项目的策划、管理及推进,保障项目目标的达成,并在过程中对目标达成不佳的情况进行预警和督促改善;
5、完成上级交办的其他事项。

任职资格
1、统招本科及以上学历,5年以上工作经验;
2、熟悉先进的企业管理模式,具备一定集团层面的经营管理实际操作经验;
3、良好的沟通、表达和文案能力,能够承受较大的工作压力,具有良好的职业素质和职业操守;
4、熟悉财务分析、预算管理或连锁酒店行业为加分项,不对上述经验做硬性要求。

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