岗位职责
1、根据公司整体年度销售任务,制定年度经营目标,并组织分解落实完成年度、季度、月度销售目标;
2、组织开展市场调研,分析市场行情和行业动向,及时掌握最新的销售动态,为公司决策层提供营销策略决策依据;
3、收集分析本行业竞争对手信息,根据分析找出超越竞争对手的关键点;
4、负责建立、培养专业的销售团队,完善完整激励机制及人才梯队建设;
5、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;
6、挖掘用户需求,提供专业的咨询和解决方案服务,与用户的商务谈判,促成合作。
任职资格
1、市场营销、企业管理、计算机等及相关专业,本科以上学历;
2、具有管理销售团队3年以上工作经历、5年以上销售岗位工作经验;
3、高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力;具备敏锐的观察力、分析判断能力;
4、语言表达和思维逻辑清晰,具备良好的团队合作和分析问题能力。