岗位职责
1、根据公司提出的战略目标，制定公司战略规划、经营目标，配合总经理主持公司的日常经营管理工作，检查、督促和协调各项业务工作进展；
2、推进公司内部管理的制度化、规范化，搭建适合各阶段发展的组织结构和管理体系；
3、根据公司的发展战略，制订中长期产品研发、市场营销、品牌推广、创新等计划，分析公司所处行业发展趋势，组织收集各种市场信息及竟争对手情况，进行相关数据分析以及市场预测，并制定市场竞争策略；
4、重点管理三大业务部门（招商、运营、品牌）工作执行落地，辅导并追踪结果
5、制定公司销售目标，管理协调产品、运营、研发、推广等工作，提出市场渠道拓展的推广策略，制定业务预算并组织实施；
6、对内协调本部门与其它部门的联系，对外建立良好的公共关系。
任职资格
1、年龄35-45周岁之间，大型零售或餐饮连锁行业同岗位3年以上经验；
2、熟悉招商拓展、门店运营等连锁体系模式，有快速开店拓展的运营管理经验；
3、具备全局意识和协作精神，有较强的领导能力、沟通协调能力、商务谈判能力，适应短期出差。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
