岗位职责
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
2、组织制定并实施生产战略规划，制定、调整年度生产计划及总预算；
3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善，制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
4、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
5、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；
6、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
7、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
8、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广，落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
9、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
10、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；
11、代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。

任职要求
1、企业管理、工商管理、理工类专业本科及以上学历；
2、受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训；
3、8年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先；
4、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验，熟悉生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员管理，熟悉原材料的供应渠道，熟悉生产规程以及质量标准，具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；
5、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力，能承受较大的工作压力，能够带领团队，较好的团队合作精神。