职位描述
岗位职责
1.根据公司发展战略组织制定销售战略规划。分析市场和竞争对手的状况及变化,为公司决策提供依据;
2.根据公司年度总体目标,做好销售目标预测与分解,制定销售计划并组织内外部资源达成销售目标;
3.制定客户管理政策,积极维护和拓展顾客关系;
4.预测、控制和平衡本部门的销售执行情况与成本支出,安排督促应收帐款及进度;
5.负责本部门各项管理体系的建立,包括规章制度、岗位职责、工作流程等;
6.负责建设培养销售队伍,提高销售人员的达标能力,对部门销售工作的合规性进行监督、管理;
7.遵守保密法规制度,对本中心所掌握的顾客及产品信息保密;
8.完成领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.本科(全日制)及以上学历,专业不限,电子、市场营销等专业尤佳;
2.5年以上销售经验,3年以上销售团队管理经验;
3.具有全局观;
4.具备领导力以及决策能力;
5.具备敏锐的洞察力、应变能力、分析以及解决问题的能力;
6.积极向上,事业心强,抗压能力强;
7.适应长期驻外模式。