当前位置: 首页 > 高薪岗位 > 招聘主管(制造业猎头职位)

职位描述

岗位职责
1、负责招聘团队建设和管理,提升团队招聘的综合作战能力;
2、完善招聘体系,各项招聘管理制度和招聘流程标准体系的梳理、修订和完善;
3、根据业务部门需求制定相应的招聘方案;
4、统筹集团核心人才招聘工作;
5、完成领导分配的其他工作。

任职要求
1、过往公司背景:制造业,企业规模1000人以上;
2、过往职位:招聘主管;
3、工作年限要求:6年以上;
4、核心能力:工人招聘和干部招聘经验丰富;
5、学历要求:本科及以上;
6、管理经验:至少3年;
7、年龄上限:38岁。
24小时极速招聘 | 体验高端人才专属招聘服务
13718767011