人力资源经理（互联网猎头职位）-「南方新华」24小时极速招聘

职位描述

岗位职责
1、作为公司的人事行政主管及业务部门合作伙伴，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、员工关系、人员培训等方面的支持，促进业务长短期目标的达成。
2、关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持。
3、协助分公司总经理处理好办公室日常行政事务及各种突发情况。
4、协助完成人力资源工作在属地化的其他模块的工作并与集团HR协作。
5、负责集团人力行政各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。

任职资格
1、本科及以上学历，具备5年以上人力行政主管或者HRBP工作经验，有科技型企业服务经验优先；
2、熟悉人力资源各大模块，有丰富的经验，能够深入思考、遇到问题时能够独立做出专业判断并给出相应意见；
3、较强的学习能力和责任心，具备独立处理事务的能力，具备良好的职业道德，注重团队协作；
4、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力，具备一定的信息收集、分析、综合应用能力；
5、具备较好的职业敏感度，情商高，韧劲强。

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