岗位职责
1、协助董事长/总经理开展公司的经营和管理工作；
2、根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经公司确定后组织实施，实现企业经营管理目标；
3、对高层团队建设管理及企业日常营运的管理，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在授权范围内协调各中心/部门的工作，做好各项工作的部署、执行和监督工作；
5、负责组织投资项目、资本运营方案等的可行性研究，并组织实施；
6、分管开发建设类相关的工作，重点管控开发、规划设计、工程成本、计划运营等方面的工作。
任职资格
1、全日制本科及以上学历；
2、35-45岁之间，具有10年以上制造业相关工作经验，有在大中型企业担任高管的经历；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4、有较好的组织、协调、沟通、人际交往和社会活动能力；
5、学习能力强，对整个行业发展态势认识清楚、定位较为准确；
6、有开拓创新精神，有开拓业务的能力和经验，作风踏实。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
