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职位描述

岗位职责
1、负责组织制定、完善公司流程体系。
2、负责组织人员落实公司环境卫生和生产现场管理巡回检查。
3、负责公司部门和人员绩效考核工作的组织与实施。
4、负责制定部门培训计划并认真组织落实。
5、负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织人员定岗定编。

任职资格
1、人力资源管理或行政管理专业,本科以上学历;
2、熟悉人力资源六大模块,熟悉国家各项劳动人事法律法规;
3、具备较强的语言表达、人际交往及应变能力;
4、3年以上人力资源管理工作,2年以上互联网行业同等职位工作经验。

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