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职位描述

岗位职责
1、根据公司发展经营目标,分解部门的销售指标(年、季、月),制定销售计划;
2、主导/监管所属区域销售及货品计划的制定,执行销售业绩实现策划及订货指导工作,对所负责区域销售业绩指标负全责;
3、指导所属区域市场、竞争品牌、产品等相关信息的梳理和反馈工作;
4、收集和分析市场数据,了解行业趋势、竞争对手信息,提供有关市场活动和销售机会的建议,协助公司制定市场和销售策略;
5、拟定销售政策及业务流程,并负责业务流程的跟进、执行和监控;
6、擅长团队建设和员工培养,能有效跨部门协同资源,确保目标的达成;
7、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、分析和解决问题的能力;
8、有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。

任职资格
1.年龄45岁以下,本科及以上学历,市场营销、工商管理类专业优先;
2.有重奢团队销售管理或伙伴管理经验,有良好的业绩达成记录;
3.具备较强的组织协调、沟通表达和人际管理能力;
4.具备较强的市场、客户和团队管理经验,并以服务客户为宗旨;
5.沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神,抗压能力强。

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