人力资源经理（互联网猎头职位）-「南方新华」24小时极速招聘

职位描述

岗位职责
1、配合总经理及人力行政总监做好分公司全盘人力资源工作；
2、负责分公司各岗位的画像和招聘工作，同时做好分公司人才的选用育留各项工作；
3、负责分析和研究制定满足分公司业务发展的各项管理、薪酬、绩效、考核、晋升、评优制度；
4、设计和搭建分公司的培训与员工关系体系，做好团建、内部课程开放和讲师管理工作。

任职资格
1、全日制本科学历，人力资源相关专业优先，特别优秀的可匹配人力资源副总监岗位；
2、8年以上人力资源相关工作经验，其中人力资源全盘管理工作2年以上；
3、性格外向，情商高沟通能力强，具备较强的数据分析和逻辑判断力；
5、工作认真、责任心强，勤奋踏实，善于学习，良好的抗压性和稳定性；
6、熟悉地区人力资源管理的各项劳动法律法规。

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