行政人力总监（医药医疗猎头职位）-「南方新华」24小时极速招聘

职位描述

岗位职责
1、根据公司战略目标制定行政管理制度，完善和细化公司管理流程体系；
2、编制年度行政计划，拟定成本预算，对行政费用进行管理与控制；
3、按照公司长期战略发展要求及短期运营情况，制定并适时调整公司人力资源管理目标、组织编制和完善相关管理政策、制度及流程，全面提高公司的综合管理水平；
4、根据人力资源规划，完善公司组织架构与岗位职责，落实人才招聘与人才库建立工作；
5、统筹绩效管理工作、建立绩效体系，落实季度、年度绩效管理及考评；
6、统筹员工关系管理、规避员工优化及其他劳动风险。与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
7、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
8、宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。

任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业方向；
2、5年以上工作经验，至少3年管理经验。在中等规模企业（200人以上）担任过部门统筹角色2年以上者优先；
3、熟悉国家劳动法律法规，语言和文字表达能力强，能够熟练使用办公软件；
4、决策力强，能够独立解决比较复杂的人事、行政管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调和人际沟通能力，具有一定承压能力；
5、品行端正、踏实敬业、沉稳灵活、严谨负责。

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