岗位职责
1、按要求积极落实集团/区域层面推行的政策、制度、规定、通知等事项，在分院范围积极正向地确保执行效果；
2、配合集团及区域医疗管理各项检查工作，提升分院医疗质量，尽可能规避有效医疗投诉，杜绝重大医疗投诉；
3、配合集团及区域医疗运营有关运营及服务的各项检查工作，提升整体医疗服务水平，通过关注大众点评、集团或区域服务排名、客户投诉等了解客户心声并想法设法提升服务满意度；
4、在分院范围内积极开展团队建设、员工关怀、文化宣导等工作，通过团建活动、关怀员工、早会、宣导会等管理手段，提升团队凝聚力，并营造积极向上、活跃的团队氛围，并以此稳定核心骨干人员保有率、杜绝员工有效投诉。
任职要求
1、10年以上工作经验，5年科室管理经验；
2、副高以上。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
