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职位描述

岗位职责
1、根据公司发展规划和运营目标,制订板木复合中心年度、月度工作目标、工作计划和实施方案。
2、完成生产调度中心下达年度、月度以及临时性生产计划,确保招标样品、重点订单的履约率为100%。
3、负责对板木复合中心人员的日常管理、评估、考核,配合公司完成定岗、定编、定责工作。
4、负责制定并实施板木复合中心的绩效考核方案,提高运行效率,提高材料的利用率,降低生产成本。
5、执行ISO9000质量管理体系相关文件,提升全员质量意识,完成质量指标。
6、负责板木复合中心设备、原辅材料、产成品、办公用品的日常管理,降低损失。
7、负责编制人力需求计划、培训计划,组织人员的各项培训工作。
8、负责板木复合中心生产管理、质量管理、设备管理等各项工作流程、制度的建立并组织实施。
9、负责协同计划管理部、服务部、技术部等确保产品交付,人效良性提升。
10、负责7s现场管理,执行各项有关安全生产制度,不出现安全事故。
11、完成公司领导交办的其他工作。根据公司发展规划和营运目标,制订板木复合中心年度工作目标和工作计划。

任职资格
1、30岁-48岁,大专以上学历(综合能力强可降低学历要求),有8年以上生产.品控管理经验或3年以上同岗位工作经验;
2、具有良好的生产现场调度能力,以及良好的品控经验与品控思路;
3、具有中型制造业精细化生产管理实操经历;
4、责任心强,有较强的规划.分析.沟通及处理问题的能力。

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