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职位描述

岗位职责
1、负责业务部门日常运营、团队管理、人员考核等工作;
2、结合公司现状制定法催策略,监督策略的执行、调整,提升任务完成度;
3、建立和完善法催系统报表监控体系,制定和优化法催管理流程及制度,提高管理效率;
4、负责跨部门的沟通与协作,达成资源共享;
5、定期分析内外部业绩,包括但不限于业绩增幅对比、纵横对比。

任职资格
1、全日制大学本科以上学历,35周岁以下;
2、具有5年以上铁矿石多种业务模式工作经验(不限于代理、自营、现期),有成熟的铁矿经营能力,年铁矿交易量100万吨以上;
3、有现期交易能力的优先考虑。
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