岗位职责
1、制定并实施全面的销售策略和业务拓展计划，确保年度销售目标的达成；
2、管理和优化销售团队，包括招聘、培训、激励与发展团队成员，提高整体销售效率与效果；
3、深入了解行业动态和市场需求，分析竞争对手情况，定期调整和优化销售策略；
4、建立并维护关键客户关系，推动大客户合作项目，提高客户满意度与忠诚度；
5、负责跨部门协调，确保销售活动与产品开发、市场推广、客户服务等部门紧密协作，形成协同效应；
6、定期汇报销售业绩和市场反馈，为公司高层决策提供数据支持和战略建议；
7、督导合同签订与执行过程，确保合规性，并有效管控风险；
8、推动企业文化在销售团队中的落地，塑造积极进取的团队氛围。
任职要求
1、具有本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2、拥有至少5年以上销售管理经验，其中包含3年以上同等职务工作经验，具有B2B或B2C领域的成功案例；
3、出色的谈判技巧和沟通能力，能有效建立并维持高级别的商业合作关系；
4、对市场趋势有敏锐洞察力，具备良好的商业嗅觉和战略规划能力；
5、优秀的团队领导力，能够激发团队潜能，带领团队克服挑战；
6、良好的数据分析能力和问题解决能力，善于运用数据指导销售策略；
7、诚信正直，抗压能力强，适应快节奏的工作环境和频繁出差。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
