岗位职责
1、执行公司的各项规章制度及总经理的工作安排；
2、负责生产的全面工作，按时完成总经理下达的各项指标任务；
3、跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控制产品质量；
有效提高工作效率和成品合格率，杜绝浪费，降低生产成本；
4、做好各生产车间的现场管理开展工作；
5、负责制定生产部门的日、周、月、年度工作及培训工作计划，并领导下属完成计划任务；
6、负责组织、制定生产部门内部的各类规章制度，拟定车间管理人员的考核标准、岗位作业指导书等。对管理人员的业务能力及工作表现进行评估，建立良好的用人机制和激励机制；
7、配合人力资源部负责生产部门的人事安排，对所属管理人员定期考评；
8、与其他部门相互沟通，协调，积极配合协调其它部门工作；
9、定期向总经理汇报反应生产部门的真实工作情况；
10、掌握员工的思想动态，开展教育和培训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其他部门创建良好的企业文化。
任职要求
1、5年以上生产部门管理工作经验，3年以上新能源行业或汽车零部件行业生产管理工作经验；
2、具备生产统筹运作能力，组织能力、协调能力、沟通能力、判断能力、分析能力。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
