岗位职责
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职要求
1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
3、懂管理、会策划；
4、有很强的沟通执行力、团队管理经验丰富，能带领5人的团队独立完成楼盘销售任务；
5、依据公司的战略、规划、业务方向和管理需求，及时调整各项销售方案，有效协调内部、外部交流，合理调整人力资源，进一步促进公司的长期稳定发展。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
