人力资源经理（互联网猎头职位）-「南方新华」24小时极速招聘

职位描述

岗位职责
1、负责公司人力资源政策、流程制度的贯彻执行；
2、面向各部门开展管理工作，包括不限于招聘、薪酬、员工关系等计划实施；
3、完善各项体系制度，推行公司整体人力资源能力建设。

任职资格
1、人力资源管理、工商、企业、行政管理等专业毕业，3 年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉人力资源管理制度和规程，熟悉招聘、培训、组织文化等六大模块中的至少两个；
3、较强中英文技术沟通能力，善于团队协作、适应变化，强执行能力和团队意识；
4、卓越的逻辑思维能力，较强组织协调、计划控制及分析判断能力；
5、理解 web3 / Defi 区块链项目原理，在业界有一定资源和人脉者优先。

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