岗位职责
1、组织制定中长期研发战略规划并分解落实年度研发规划；
2、主导制定公司技术创新方向，组织进行技术项目立项研发，以专利、新技术、新产品、技术服务等方式实现成果快速转化；
3、优化技术创新管理体系，搭建和完善相关技术管理制度和流程，打造科学、高效的研发体系；
4、负责团队的建设管理，完善任职资格和人才培养体系，引进和培养技术人才，提升团队技术能力和研发效能；
5、领导交办的其他工作事项。
任职资格
1、副高级以上职称、具备高校系部管理工作经验优先考虑；
2、有院系管理经验，并在管理的专业领域具有较高的学术造诣；
3、有高职院校管理经验，有从0到1经验优先；
4、具备优秀的书面及口头表达能力，逻辑思维能力强，具备优秀的领导力。
5、全日制本科及以上，第一学历为本科。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
