岗位职责
1、根据公司发展战略的要求，主持制定公司技术产品发展战略规划及企业信息系统的规划、通过术的实现推动整体战略的实现；
2、负责公司技术人才的团队建设和管理，包括技术人才选拔、培训、考核体系的搭建，保证公司技术团队的快速壮大及整体技术水平的显著提升；
3、负责公司技术团队的人员调配，及团队的考核工作，提升团队的工作质量、效率和技术能力，构建稳定高效的技术研发团队；
4、负责产品的整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理；
5、负责组织并指导开发人员在整体架构下开展技术开发工作，协调项目开展或实施的各个环节，把握项目的整体进度。
任职资格
1、计算机相关专业，大专及以上学历；
2、游戏行业领域有8年以上研究开发及项目管理的工作经验，有优秀工作室经验者优先；
3、精通游戏前后端语言，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
4、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；
5、熟悉大型游戏项目的研发和性能优化等，有扎实的理论基础和技术工作经验。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
