岗位职责
1、依据公司整体战略,组织制定并推进实施全面的外贸营销战略,组织市场销售推广工作,促进业务增长,完成销售目标;
2、规划外贸销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动外贸销售系统管理的规范化;
3、组建有战斗力的外贸业务团队,培训、指导外贸业务人员开展市场销售推广工作,通过督导、管理、激励、考核等机制,提升部门人员综合业务水平;
4、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率;
5、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程;
6、外贸订单和业务流程实施过程的评估、跟踪、管理和风险控制;
7、重点客户的关系维护,客户档案、关系管理;
8、其他外贸营销工作的统筹、计划与实施、管控。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、擅长团队管理,熟悉外贸销售流程优先考虑;
3、良好的英语书面和口头表达能力;
优秀的素养,较强的客户谈判能力和客户服务意识;
4、外贸市场开拓能力佳,有成功销售案例;
5、具有商业敏感度,有较强的市场分析总结、规划实施和客户管理能力。