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职位描述

岗位职责
1、全面主持南大区的管理工作,(前台+中后台部门),实施公司战略,发掘市场机会,主持拟订大区的业务目标和业务计划,实现业务和投资回报的快速增长;
2、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
3、建立公司与上级主管部门、媒体等部门间的沟通渠道,引导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象;
4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案。

任职资格
1、男女不限,48岁以下,本科及以上学历;
2、有管理过大区、省区(含外联、人力、财务、物流、营运等全盘),有一套自已完整的管理理念和经营理念;
3、具备优秀的组织、协调、沟通、领导能力(表达结构化,有方法论,理解能力较强,有较强的感染力);有带领团队打胜仗的经历;
4、具备良好的政府外联能力;
5、对市场有敏锐的洞察力,良好的业务拓展能力;
6、有业务全局思维,良好协同中后台部门支持前台业务发展,对前台业务问题有及时的诊断与修正建议。

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