行政人事经理（兼职猎头职位）-「南方新华」24小时极速招聘

职位描述

岗位职责
1、制定与完善公司管理制度，优化公司各部门的工作流程，完善办公OA系统；
2、参与制定及推广企业文化，建立健康的工作环境和一个正面的企业文化，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系；
3、负责组织编制公司培训计划，并指导培训工作正常有序开展，不断提高员工整体素质，从而提高工作绩效、增强企业凝聚力；
4、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工入职、劳动合同签订和更新管理、员工转正、晋升、奖惩等人事手续及各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
5、负责信息上传下达、办公会议安排、记录会议纪要等工作，保证各部门沟通与交流的顺畅；
6、负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
7、根据公司发展战略，草拟并实施公司人力资源战略规划，根据实际情况提出企业组织架构及职能优化建议。
8、全面负责公司人力资源开发工作，为企业引进合适的人才，选拔及搭建企业团队，保证企业长期发展所需的人力资源供给，使公司在各个岗位上有合适的人才，确保公司顺利发展；
9、完成公司交办的其它临时性任务。

任职资格
1、年龄40岁以下；
2、大专以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业；
3、三年以上人力资源管理相关经验，有建筑工程行业行政人事经验者优先；
4、沟通能力、计划能力、团队管理能力、分析解决问题能力强，积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信。

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