职位描述
岗位职责
1、深度挖掘和拓展B端客户资源,积极开发新市场和新客户,寻找并把握谈判商机;
2、根据客户需求灵活调整销售策略和方案,确保销售目标的顺利实现;
3、协助总经理完成全国及优质渠道政策的制定,确保政策与公司战略一致;
4、基于市场分析结果,制定销售策略和打法,确保销售团队在市场竞争中占据优势;
5、负责销售团队的招募、培训、考核及日常管理工作;
6、对重点客户进行日常维护、赋能和管理,确保客户关系的稳定与发展;
7、对接公司优质渠道资源,进行有效的资源分配、跟踪和转化。
任职资格
1、30-40岁,统招本科以上学历,企业管理、市场营销相关专业,5年及以上同类岗位相关管理工作经验;
2、有财税行业、To B(面向企业决策者群体)/互联网、saas、咨询行业/财务项目的销售与运营管理工作经验者优先;
3、具有丰富的活动、会议营销经验,能够快速熟悉产品合理制定销售策略;
4、有一定的战略分析能力,能在顶层与高净值客户有对话能力,帮助客户分析解答;
5、3年以上团队搭建及管理经验,有突出业绩表现,有成熟的团队管理思路;
6、具有较高的商业嗅觉与商务谈判能力,以及工作富有激情,内驱力较强,团队管理能力俱佳。