岗位职责
1、负责整个部门运营统筹工作，根据公司部门业务目标进行分解，并且落实到部门小组、个人，同时协助部门成员达成运营目标；
2、负责对整个部门的业务布局、安排和跟进，能定期调整整个部门投放策略，做好业务布局；能带领部门成员攻克新业务，制定并优化广告的投放策略，提炼并输出部门投放技巧，确保整个部门完成投放目标利润；
3、对整个部门的产品策略有明确规划和方向，针对不同季节、不同平台有不同的打品策略；推进部 门测品，对日常投放数据进行跟踪追究，控制测品盈亏成本，及时调整流量投放策略并持续优化，对成本、效果负责；
4、定期对外学习和交流行业信息，与直客沟通，及时获取市场行情等相关信息，能够不断迭代并优化团队投放策略，定期给团队输出和总结，不断培养团队成员达成投放利润目标；
5、丰富的投放实操经验，能带领部门小伙伴不断测试新品，关注整个部门人员情况，不定期沟通和辅导，做好部门人员的帮扶和成长；
6、搭建部门人才梯队：不断培养并搭建部门内部的人才梯队，为公司培养合适的中层，且帮扶部门新人达成并实现个人目标，实现部门内的人才维度的丰富、形成部门内不同维度的人才梯队，同时实现部门内部的人员不断晋升；
7、以周为单位积极定期向上沟通，沟通内容包括不限于产品策略、运营需求、资源安排等等；从专业和职业上赋能业务实现目标；
8、研究爆款产品，爆款素材，收集分析竞争对手及行业投放策略，有网感，过往有丰富实战成功案例优先，能对公司高层反向输出，有 20 人以上的团队管理经验者优先。

任职资格
1、始终坚信并热爱电商行业，对二类电商有敏锐的触角，始终有业务一线的态度，对行业有深度的认知；
2、对短视频信息流投放赛道有实际操盘经验，有过操盘爆款的案例则可以优先考虑；
3、全日制统招大专及以上学历，年龄在 40 岁以内，3 年以上工作经验，其中有 2 年以上实际操盘经验，始终会接触一线投放，对市场、产品、策略的信息更新迭代快；
4、有从 0-1 搭建团队的工作经验，有很强的团队凝聚力及稳定性，具备行业相匹配的责任心，为人真诚务实靠谱者优先考虑；
5、需要对数据敏感，需要有较强的数据分析能力，需要有较强的目标感和逻辑性，执行力强；具备一定的人际沟通、协调组织及管理能力即可；
6、熟悉美妆、日化家清、服饰、大健康、3C 等产品硬广的投放特点，有抖音/快手/腾讯/头条等多平台投放工作经验者优先考虑。