人力资源经理（制造业猎头职位）-「南方新华」24小时极速招聘

职位描述

岗位职责
1、组织制订公司中长期人才发展规划，完善公司核心人才梯队建设；
2、组织制订企业中长期人力资源规划，包括人才数量、质量、渠道、费用等；
3、建立、完善和实施公司核心人才梯队建设机制；
4、指导公司职位体系规划与建设，明确员工发展通道；
5、协助企业高层领导进行企业组织架构的规划和设置；
6、组织制定与落实公司年度各部门定岗定编工作，审核各部门组织架构变动和人员编制的申请；
7、建立与完善员工职业生涯规划机制，并组织实施；
8、组织编制企业各职位的岗位说明书，审核企业高层领导的岗位说明书；
9、组织对公司各岗位进行岗位评估。

任职资格
1、人力资源管理、企业管理等专业，本科及以上学历；
2、制造型行业、上市公司人力资源管理经验10年以上，5年以上同等职位管理经验；
3、精通人才梯队建设、中高层管理人员绩效管理，有大型实体企业绩效管理体系搭建和有效实施经验；
4、具有较强的领导力、团队管理能力、员工关系管理能力，精通劳动法律法规并熟练运用；
5、较强的亲和力、执行力和抗压能力；
6、熟练运用office办公软件；
7、有相关人力资源资格证书优先。

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