职位描述
岗位职责
1、负责区域订单的快递配送履约达成;
2、负责订单履约的服务指标达成,含揽收、路由时效,超时滞留,客诉服务指标达成,对异常订单做对应挽救措施,降低客诉与舆情;
3、对承运商末端派送服务态度类、上门派件类为主要提升方向,提供高质量配送服务,能够精准定位物流快递配送异常件以及客诉问题产生的环节,能够快速并合理的解决方案;
4、负责落实承运商改善,通过预警数据,时时跟进路由异常订单,落实管理动作,管理改善项目的进度和质量,落实服务指标达成;
5、负责监控承运商日度、周度、月度KPI考核指标,确保有效合理达成,提升服务质量,管理承运商改善进度,并对产出负责;
6、指导运输规划与资源团队做订单分配指导,优化分配模式,提升服务指标,负责运输部门与其他部门的联系与沟通,并及时处理运营中遇到的各种问题;
7、具有数据分析能力,能从数据中发现问题,定向改善运输运作中的问题。
任职要求
1、学历要求:专科以上学历,物流管理相关专业优先;
2、在物流快递或物流管理(甲方)行业工作经验1年及以上;
3、熟悉使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件;
4、逻辑性强,对数据敏感,责任心强,有良好的沟通协调能力,能承受工作压力。