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职位描述

岗位职责
1、负责根据公司发展需要,协调、统计招聘需求,编制招聘计划;
2、清晰各岗位人才画像;
3、负责拓宽招聘渠道,满足公司招聘需求;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、录用、入职办理等工作;
5、完成招聘数据的统计分析及报表制作,人才库的建立,并定期进行招聘工作汇报,提升招聘交付效能。

任职资格
1、本科及以上人力资源、专业不限,有医疗器械行业工作经验优先;
2、5年以上招聘经验,较强的业务理解能力,乐于接受变化,对过程和结果负责;
3、具有良好的沟通协调能力、抗压能力。
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