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职位描述

岗位职责
1、协助总经理建立全面的销售战略;
2、制定并组织实施完整的销售方案;
3、与供应商、客户、同行业间建立良好的合作关系;
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
7、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
10、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
11、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
12、完成总经理临时交办的其他任务。

任职要求
1、年龄:35岁- 45岁;
2、教育背景:管理、市场营销等专业本科以上学历;
3、培训经历:受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、合同法、财务管理等方面的培训;
4、经验:5年以上销售、市场营销管理工作经验;
5、技能技巧:
熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;
有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
良好的口头及书面表达能力;
6、态度:
工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
具有高度的工作热情和责任感。

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