岗位职责
1、根据公司的发展需要,参与公司战略经营规划,提供建议并参与决策；
2、负责组织召开集团月度、季度计划经营会,协调公司各项目计划顺利推进；
3、负责组织完成集团整体业务计划及年度经营目标与预算；
4、协助总经理制定经营战略,参与公司重大项目的谈判、文件的起草和审核工作；
5、负责推动全公司规范化、标准化建设、制度流程等方面的标准规范化管理；
6、参与公司组织架构的重建；
7、负责公司单位的业绩评估与推动;参与内部员工年度绩效激励计划；
8、负责协助培养储备行政管理人员,并做好梯队建设；
9、负责与各部门之间的沟通协调以及相关政府、媒体关系的建立工作。
任职资格
1、专业要求：经济类、管理类、市场类等相关专业,本科以上学历；
2、身体素质：30-40岁之间,身体健康,拥有良好的职业精神；
3、培训经历：行政管理、项目管理、运营管理、领导力等方面的培训；
4、工作经验：三年以上总助工作经验，擅长PPT，文案编辑等；
5、管理意识: 具有较强的责任心、管理意识、较强的服务意识和成本意识；
6、计划组织：具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和决策实施；
7、职业素养：抗压能力好，心理素质过硬。具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力。
渝公网安备50009802501907号
人力资源服务许可证 渝人服证字[2019]第0700001613号
