综合管理部经理（消费品猎头岗位）-「南方新华」24小时极速招聘

职位描述

岗位职责
1、了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供人力资源专业建议及行政支持；
2、为组织和人才发展提供专业支持，定期进行组织人才盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、文化及员工关系等方面为业务部门落实有效的人力资源解决方案；
3、根据行政工作发展的需要，建立有时效性的行政运营管理体系，并有效监督实施运行，制定和优化职责内的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；
4、负责市场活动的策划与落地，针对自店客流需求以及品牌厂家下达的市场策略，做好市场活动的策划与落地，形成品牌影响力的持续传播；
5、传承公司文化，建设沟通渠道，主动与业务部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。保证组织的持续健康成长。

任职要求
1、大专以上学历，2年以上团队管理经验，人力资源专业或行政管理专业优先；
2、熟悉人力资源的流程体系或行政管理的工作流程；在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验；
3、具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力，性格开朗大方，有着善于表达与主动协调工作意识；
4、善于沟道，良好的协调能力，责任心强，良好的团队合作意识，敬业，正直，诚信。

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