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职位描述

岗位职责
1.制定年度季度月度销售计划,和销售目标。
2.了解行业动态,制定营销战略,组织市场销售推广工作。
3.规范部门的工作职责,建立规章制度和业务操作流程,以及考核标准。
4.负责销售项目的总体规划,部署,资源调配。
5.根据年度销售预算,控制相关费用的支出,节约成本。
6.监督指导销售全过程,完成销售任务。
7.负责销售团队的建设和管理,对销售人员进行培训指导。
8.企业品牌的建立和推广。

任职资格
1.本科以上学历;
2.3-5年以上销售管理经验;
3.了解业务、信息化管理方面的知识;
4.出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
5.具备一定的管理领导能力、沟通协调交流能力和团队合作能力。
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